带你走进神秘的高端猎头行业——Standard Codes International 2017秋季校招

我是猎头宝宝

东华大学的同学们好，秋季校园招聘已经在各大高校如火如荼的开展中。
猎头行业，虽然小众，但在如今的大学生中已不乏追随者和好奇者。
而这个朝阳行业，也越来越需要年轻一代的加入。

下面，是答疑时间：


❤我为什么选你？！

【关于Standard Codes】

朝阳行业：咨询业前景好的不得了，你不用担心哪天行业萧条
钱途光明：做咱猎头的可赚钱了，激励薪酬体系，高于行业平均水平的提成制度，让你充满干劲！
外企文化：美系文化+德系管理，高效的工作，严谨的制度，平等的氛围
国际化哟：坐你旁边的maybe是个有着迷人大眼的帅锅，每天早上和你say hi哟~你可以告别舔屏的日子了
完全正规：咱们已经拿到ISO:9001（啥？你不造这是什么？拜托google下好不啦），国内猎头公司里唯一一家获此殊荣的哈~
专业培训：孩子们最关心发展和成长，我们懂的啦，咱可是致力于打造行业内的黄埔军校，每年的培训课程四五十节都是小case咯
公正透明：努力奋斗的宝宝们最怕什么？！怕潜规则啊！但咱们拍着胸脯保证：别家不敢说，咱家对待新人，从钱到晋升一视同仁，和老员工没差的！
年轻团队：我们的团队尽管年轻，专业性却不低，大家交流没有gap


❤艾玛，这么好的公司得有门槛吧？

【关于你】

2017届毕业，本科以上学历；
你的English很重要哦，尤其是口语，要能进行日常交流，毕竟我们international啦，大家懂的吧？
你的性格要外向，毕竟咱是people business，你如果不爱说话那真是没sei了~
People sense! People sense! People sense! 重要的说三遍！！！
你最好是一只怎么都打不死的小强！做猎头压力很大的哦，玻璃心的童鞋请绕行，抗挫能力有8分的来吧！
你最好对猎头行业有一定程度了解，热爱猎头行业或有志于从事猎头行业，这是加分项哦~


❤你们招啥职位呀？

【关于Management Trainee Program】（以下简称MT）

2014年至今我们共招募了 8期学员加入我们的MT Program, 现在已有20位顺利毕业 (Linkedin上可以查看到他们的背景资料), 成为我们的某个细分职能的年轻顾问. 他们中很多已经每个月的产出量令人惊讶, 这些也更加坚定了我们这个项目的持续开展.

我们的管培生职位的培养方向是专业的猎头顾问(专才而不是全才)，所有的管培生都将作为正式员工加入到我们公司的培训系统中，经过6个月的密集培训和轮岗练习从无数场实战练习当中迅速锻炼成长为出色的中高端职位人力资源解决者及销售先锋。我们给予每一位管培生平等、透明的晋升机会，当然如果在管培期间的表现持续没有达标，那么也将会被淘汰.

我们提供系统的培训体系, 课程(多达45种)及KPI考核机制，并致力于将公司内部培训发展为行业内的“黄埔军校”。所以即使你刚毕业,我们有成熟的机制可以带领你朝正确的方向迈进.

公司人员30%均为海归，资深顾问/经理/总监均来自于行业内顶级外资猎头公司或拥有500强工作经验多年. 公司的沟通文化偏美式，管理上偏德式.
公司得到国际ISO:9001服务质量体系的认证, 是全中国猎头公司当中第一家获此殊荣的. 公司的内部共享的ERP系统也强大到让你可以运筹帷幄之中, 决胜于千里之外.

随着公司业务的拓张,现在我们有三个BU,其中两个BU的Partner为外国人,所以，你也将有机会直接report to Partner, 和外国人一起共事.


❤这个职位主要干啥的？

【我是一本正经的JD】

-Accumulate a strong candidate database within your specialized job function for one certain Industry;
-Source, interview and meet candidates to find good opportunity for them;
-Manage multi-recruiting pipelines / job openings and hit revenue / KPI targets;
-Initiate regular client visits with team members for Business Development;
-Closely contact with client window and follow up with job status;
-Manage client relationship and provide key client services;
-Maximize the usage of candidate / client / vacancy resources, cross-selling with other colleagues.


❤我做这个……MT, 有啥好处？

【MT Program的后续】

你将以MT的身份，以intern的形式加入SC，如果考核合格，明年毕业的时候，即是你转正（AC）+升职+加薪的时候

我们的晋升通道：MT—Associate Consultant（AC）—Consultant—Senior Consultant—Manager—Senior Manager—Director

【About $$$】

Intern： 100元/天 （要求一周至少出勤三天）

AC：6000-8000元/月（Base）+ 好多好多commission（别擦眼了，你没看错，骗你我是小狗！）

*我们的新人顾问（比各位大1-2届的学长学姐）已经成长的非常出色，根据他们的年均单产计算，年收入平均水平能有15w！这意味着月薪高达12500！即使这是在魔都，也是非常惊人的收入增长！


❤那其他福利呢？

【关于社保和假期】

转正后立即签合同，正规缴纳五险一金，外加补充商业医疗保险。

法定休假，转正后即享受一年8天带薪年休假

【关于其他福利】

吧台不限量零食随便吃；

每周一固定下午茶/水果供应；

每月一次生日Party；

每季度一次team building；

年度还有incentive trip，小长假国外游，带薪的哦（不算在年休假里）！

另有不定时team lunch/dinner；

节日红包/礼券；

…………

❤上班地点呢？在繁华商圈不？是高档写字楼不？

是是是！

我们在虹桥商圈，2号线娄山关路站，办公环境优越，附近各种繁华！


❤哎哟不错哟，我要投简历，怎么申请？

【下面是重中之重】

1、邮箱投递：请东华的宝宝们准备好最新简历，投递至邮箱：fanny.huang@standardcodes.com.cn
2、微信申请：standardcodes_hr
3、欢迎回帖互动，很高兴为大家答疑解惑啦~！


【补充说明】MT Program针对的是2017届毕业生，其他在读的同学们如果想要加入我们，我们也提供internship，申请方式同上，要求一周至少出勤三天，至少保证4-6个月的实习时间，实习津贴为100元/天，不提供吃住哦~